Znate ono kada radite u super kolektivu koji se super slaže? Ono kad svi izlazite skupa i družite se? S nekima ste više bliski, s nekima manje, ali dobro. Ono kad imate nadređene koji vas cijene i uvažavaju vaše mišljenje? Kad vam daju slobodu da odlučujete za svoj posao, te ako se ne slažu kažu, vam na fin način i pronađete kompromis jer vaše mišljenje je dovoljno kompetentno? Ne znate? Ja znam.
Da, radim u takvoj firmi. Nije prevelika, ali nije ni premala. Imamo više sektora i svaki funkcionira na isti način. Ali, jednog dana se dogodi da se pojavi osoba koja nikome ne odgovara. Kolega koji nosi ogromnu negativnu energiju i prenosi ju na ostatak kolektiva do te mjere da prestajemo pričati između sebe kao nekada. Izlazi s nama, pije kafe s nama, ali ništa ne funkcioniše kao prije. Nadređenima ga ne možemo tužiti jer obavlja jako dobar posao.
Malo je glupo da kažemo direktoru da unosi negativnu energiju, zar ne? Mislite da on ima vremena za slušanje naših žalopojki? S druge strane, znam koliko su njemu međuljudski odnosi bitni i koliko je uvijek radio na tome da postigne da se svi slažemo. Znam koliko se trudio da i sve osobine novog zaposlenika prilagodi ostatku kolektiva, ali ipak, nikome nije bilo ugodno izreći naglas da je, eto baš ovaj put, pogriješio.
Mislite da pretjerujem? Vjerujte mi da ne. Srećom, primijetio je da team building nije urodio plodom kao obično, da je smijeh u firmi nekako utišao i da se stvaraju grupice koje prije nisu postojale. Naravno, nije mu dugo trebalo da poveže ko je uzrok. Međutim, da li je moralno i dopušteno otpustiti nekoga samo jer ga ostatak kolega ne prihvaća? Naravno da nije.
Postavlja se pitanje kako otkloniti tu osobu jer ju ne možete prilagoditi grupi. Jednostavno ne ide. Najbolji način da bude prisiljena sama otići mislivši pritome da firma nije dovoljno dobra da bi ju zadržala. Možda i nije, ali funkcionira savršeno. I to smo uradili. Kolegu smo izopćili i otišao je sam požurivši da pronađe novi posao. I na koncu, svi smo bili sretni.
Zapamtite, svaki dobar direktor će uvijek izabrati kolektiv ispred jedinke. 🙂
Managerica
Mi smo redakcija APortala – regionalnog online magazina za modernu ženu ali i svakog osviještenog modernog muškarca, a Vi trenutno čitate članak s našom 5+ preporukom! 🙂
Pišemo, istražujemo, kreiramo, iznosimo mišljenja ali rado saslušamo i Vaša! Svoje radove i upite možete nam poslati na mail [email protected] dok detalje o tome kako slati radove možete pročitati ovdje.
Mi smo uvijek tamo gdje počinje priča! Pridružite nam se!
